Systemische Aufstellungen -  Familien-Aufstellungen - Aufstellung des Anliegens  
In Gruppen und Einzeln

Aufstellungen finden im Prinzip ständig statt. Nur achten wir dabei im Alltag meist nicht auf unsere Körper-Empfindungen. Bei systemischen Aufstellungen "stellen wir uns" einer bestimmten Frage oder Situation und erhalten wertvolle Hinweise auf bislang unbeachtete oder neue Lösungsmöglichkeiten.

Sich einem Thema zu stellen - beruflich und privat - heißt, andere Perspektiven zu betrachten. Hinweise und Entscheidungshilfen für unser berufliches und/oder privates Vorwärtskommen werden entdeckt. Heilsames für unsere Gesundheit und unsere Beziehungen werden erkannt.

Unbewusst übernommene Verhaltensmuster aus der Gegenwarts- und/oder aus der Herkunftsfamilie zeigen und wiederholen sich. Die Kraft der Ahnen wirkt transgenerational in uns weiter und wir übernehmen deren Schicksale. Man nennt es auch seelische Verstrickungen. Diese zunächst für sich ordnend anzuerkennen und zu würdigen, sie zu lösen, verschafft uns Freiheit und hilft uns, unsere Ziele besser zu erreichen. Aufstellungsarbeit ist vielfältig möglich, z. B. bei Krankheiten, Ängste, Schmerzen, Depressionen, Ehe- oder Beziehungsprobleme (Partner, Kinder, Eltern, Freunde, Chef, Kollegen), Misserfolge, Geldmangel, Krisen, wiederkehrende Probleme, Entscheidungsschwierigkeiten usw. Im Grunde können Sie alle Themen, Fragestellungen aufstellen und darin die Dynamik erkennen und lösen.

Doch was heißt "Aufstellen"? 

Wir stellen z.B. mit Stellvertretern, die Sie vor Ort aus der Gruppe wählen und die sich in die gegebene Rolle hineinspüren, das aktuelle Bild des mitgebrachten Themas. Die Stellvertreter bringen zum Ausdruck, was sie wahrnehmen. Mögliche Verstrickungen, alte Muster werden somit bildlich deutlich. Alleine durch den Ausdruck und die Bewegung der Stellvertreter hin oder weg zum auslösenden Thema/Personen und auch durch Herstellen einer möglichen neuen Ordnung, können Erkenntnisse zu Klarheit, Lösungen und Integration führen. Alles bekommt seinen Raum, seinen Platz. Wir sind alle Teil eines Systems. Wird etwas verändert (in Ordnung gebracht), drückt und wirkt sich das positiv im System aus. Das Aufstellen in der Gruppe ist sehr wertschöpfend und jeder nimmt etwas Heilsames für sich und seinen Alltag mit. Sehr oft berichten Stellvertreter, dass sie sich in der Rolle wiedererkannt oder Ähnliches im eigenen System erfahren haben. Somit schließt sich sozusagen die Wertschöpfungskette.

Die Rolle des Stellvertreters

Die Rolle des Stellvertreters/Repräsentanten ist eine wichtige Rolle. Sie ist nicht nur dafür da, jemand anderem zu helfen, das Thema zu betrachten, zu lösen etc. und dann ist gut. Das ist zwar schon gut und auch so gedacht. Es ist aber noch viel mehr. Jeder der Stellvertreter agiert im gleichen Zug auch für sich und sein sehr wahrscheinlich sehr ähnlich gelagertes Thema - ohne es tatsächlich konkret zu benennen bzw. aufzustellen. Somit hat nicht nur der Aufstellende die Möglichkeit sein Thema zu bearbeiten, wenn auch sehr konkret, sondern auch der Stellvertreter durch sein direktes Mitwirken. Sogar ein stiller Beobachter bewirkt indirekt in sich einen heilsamen Prozess. Ein stiller Beobachter wird so benannt, da er an diesem Tag nicht als Stellvertreter ausgewählt wurde.

Schweigepflicht

Wenn Sie mögen, stellen wir verdeckt auf. D.h., nur Sie und ich wissen, um was es geht und wer welche Rolle einnimmt. Die Stellvertreter agieren völlig frei. Sie und ich sind dabei stets in Kontakt.

Aufstellungen sind auch im Einzel-Setting möglich. Dann arbeiten wir mit Bodenankern (Matten) und anderen stellvertretenden Utensilien.

Termine unter der Rubrik Kurse/Seminare.

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